Integrazioni di nuove categorie:
Nel caso di inserimento di nuova categoria il corrispettivo è determinato nella differenza fra la tariffa minima calcolata con riferimento alla nuova attestazione e quella calcolata con riferimento alla nuova attestazione:
Esempio: inserimento categoria OG 1 classifica I per impresa che possiede già categoria OG 3 classifica II:
Nuova attestazione = € 6.669,86
Vecchia attestazione = € 5.544,50
Importo corrispettivo per integrazione = € 900,28
Aumento classifiche:
Nel caso di aumento di classifiche relativamente a categorie già possedute il corrispettivo da applicare per ciascuna elevazione di classifica dovrà essere equivalente ad un terzo del corrispettivo calcolato ai sensi dell'Allegato II.12, Tabella "B", Parte "I" del D.lgs. 36/2023, ponendo nella formula:
C = incremento dell’importo di classifica (importo nuova classifica meno importo vecchia classifica)
N = 1
Esempio: elevazione classifica da II a III:
applicare la tabella ai sensi dell' Allegato II.12, Tabella "B", Parte "I" del D.lgs. 36/2023 dove:
N = 1
C = differenza classifica € 517.000,00
Il corrispettivo intero pari a
Il corrispettivo della Integrazione sarà pari a 1/3 di € 5.544,61 = € 1.848,20
Altre variazioni:
- Riconoscimento staff tecnico (art. 18, comma 7): la tariffa è pari a quella ottenuta prevedendo nella formula ai sensi dell' Allegato II.12, Tabella "B", Parte "I" del D.lgs. 36/2023:
o per il coefficiente C: il valore dell’importo della classifica massima riconosciuta per la progettazione;
o per il coefficiente N: il valore fisso di 1.
- Conferimento di ditta individuale in srl unipersonale: la tariffa è pari al 25 % di quella ottenuta con l’applicazione della formula ai sensi dell' Allegato II.12, Tabella "B", Parte "I" del D.lgs. 36/2023.
- Trasferimento di ditta individuale a seguito di donazione o successione: la tariffa è pari al 25 % di quella ottenuta con l’applicazione della formula ai sensi dell' Allegato II.12, Tabella "B", Parte "I" del D.lgs. 36/2023.